Architecte Technique Décisionnel - Expert en Infrastructures H/F - Service Public

Le service d'appui aux pilotages (SAP) est une structure mise en place pour accompagner l'équipe de gouvernance de l'université et les équipes de direction dans la prise de décisions stratégiques et opérationnelles, en s'appuyant sur des données fiables, structurées et régulièrement mises à jour.
Son rôle principal est de fournir aux responsables institutionnels, aux directions de composantes et aux services administratifs, des indicateurs pertinents ainsi que des outils facilitant le suivi et l'évaluation des actions menées dans les domaines de la formation, de la recherche, des ressources humaines, de la gestion financière et de la gestion bâtimentaire.
Le SAP est conçu comme un service transversal, complémentaire à la direction des systèmes d'information (DSI) et aux directions métiers existantes. Alors que la DSI assure la gestion technique et sécurisée des infrastructures informatiques, le SAP concentre ses efforts sur la dimension décisionnelle, c'est-à-dire l'interprétation, l'exploitation et la valorisation des données. Le SAP contribue ainsi, par une meilleure connaissance des réalités internes et externes, à renforcer la transparence, la cohérence et l'efficacité du pilotage institutionnel, dans une logique d'amélioration continue et d'appui à une gouvernance éclairée, en lien étroit avec les différents conseils.Vos missions

- Concevoir, mettre en oeuvre et assurer la maintenance des infrastructures techniques et décisionnelles en maitrisant en particulier les choix des outils de traitement des données et de reporting

- Proposer et animer un réseau de correspondants fonctionnels

- Assurer l'évolution du système décisionnel (veille technologique et sources de données)

Vos activités principales

En collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d'Information

Concevoir et mettre en oeuvre l'architecture technique du SAP, en maitrisant en particulier les choix des outils de traitement des données et de reporting

- Assurer un lien fonctionnel et technique fluide avec la DSI

- Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des flux de données

- Mettre en place les processus d'extraction, de transformation et de chargement des données (ETL)

- Participer à la conception d'un entrepôt ou d'un lac de données adapté aux besoins de l'établissement

- Accompagner la montée en puissance des outils de datavisualisation via une structuration technique adéquat

Proposer et animer un réseau de correspondants fonctionnels

Le SAP travaille en transversalité sur l'ensemble des domaines de l'université (formation, RH, finances, recherche, vie étudiante, immobilier, etc.). Il a besoin d'interlocuteurs dans chaque domaine fonctionnel pour :

- Comprendre la structuration et les limites des données disponibles

- Identifier les besoins d'analyse exprimés par le terrain

- Assurer la cohérence des informations

Assurer l'évolution du système décisionnel (veille technologique et sources de données)

- Intégrer régulièrement les progrès techniques du domaine (utilisation de l'IA en particulier) et faciliter la montée en compétence des personnels impliqués

- Évaluer l'opportunité d'utilisation croisée de sources externes (enquêtes nationales officielles par exemple

Connaissances requises

- Bonne compréhension des systèmes d'information de l'enseignement supérieur

- Maîtrise des problématiques d'interopérabilité

- Maîtrise en bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, Oracle...), ETL (Talend, SSIS, etc.)

- Connaissance des architectures décisionnelles (data warehouse, data lake, etc

Compétences opérationnelles

- Travailler en mode projet, avec une forte capacité de coordination transverse

- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques

- Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information

- Évaluer les risques SIC

- Assurer une veille technologique

- Élaborer un cahier des charges

- Rédiger des clauses techniques

Compétences transversales

- Autonomie et sens de l'organisation

- Esprit d'analyse, rigueur et fiabilité

- Capacité à dialoguer avec des profils variés (direction, enseignants-chercheurs, agents techniques et administratifs)

- Sens du service public et de la confidentialité