Recrutement Léo Lagrange

Responsable Jeunesse 35 Orgères H/F - Léo Lagrange

  • Orgères - 35
  • CDI
  • Léo Lagrange
Publié le 9 janvier 2026
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Les missions du poste

Encadré·e par la coordinatrice enfance/jeunesse du mardi au samedi, vous occupez le poste de responsable jeunesse et contribuez à créer un environnement stimulant et enrichissant pour les jeunes du territoire:

Missions

- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes
- Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel...)
- Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet
- Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux
- Organiser et participer au conseil municipal des jeunes
- Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives...
- Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène

Profil

Savoir

- Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
- Connaître le public accueilli
- Connaître et respecter les procédures et les normes
- Posséder des techniques managériales
- Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques

Savoir-être

- Exemplarité et rigueur
- Bienveillance, diplomatie, pédagogie
- Esprit d'équipe
- Mobiliser et fédérer

Savoir-faire

- Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe
- Piloter la réalisation et l'évaluation
- Animer une relation de qualité avec les familles
- Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM

Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01.

Avantages sociaux

- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

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