Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - Fed Human

Rattaché(e) à l'équipe RH de 3 personnes, vous prenez en charge le périmètre paie de 280 collaborateurs ainsi que la partie ADP.Je suis Corentin Grange, consultant en recrutement spécialisé sur les fonctions RH et paie sur la région Auver
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur national reconnu dans les métiers de la climatisation et de la ventilation, recherche un(e) Gestionnaire de Paie & ADP H/F en CDI pour son site de Villeurbanne. Vous intégrez une équipe à taille humaine, soudée, avec une ambiance saine et une vraie volonté de faire progresser ses collaborateurs.

Paie :

- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
- Vérification des bulletins, cotisations et déductions dans le respect du droit social
- Gestion des DSN mensuelles et événementielles
- Mise à jour des dossiers salariés dans ADP Decidium
- Réponses aux sollicitations des collaborateurs sur la paie, la rémunération et les avantages sociaux
- Conseil de premier niveau auprès des managers
- Capacité à faire évoluer les process paie, harmoniser les pratiques et les outils

Administration du personnel :

-Rédaction des contrats de travail, DPAE et formalités d'embauche
- Accueil administratif des nouveaux arrivants, suivi des intégrations
- Gestion des sorties, soldes de tout compte et documents de départ
- Suivi des absences : maladie, maternité, accident du travail, IJSS
- Établissement des attestations, certificats et courriers RH
- Participation active à l'amélioration continue des process paie & ADP

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Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de paie.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, à l'aise avec les outils informatiques, vous avez impérativement travaillé sur ADP Decidium, et vous appréciez le travail en équipe. Votre posture professionnelle, votre sens du service et votre fiabilité feront toute la différence.

Compétences clés

Gestion de paie - ADP Decidium - DSN - Cotisations sociales - Administration du personnel - IJSS - Droit social - Paie multi-sites - Process RH - Relation collaborateurs

Process de recrutement

Un premier échange avec moi, suivi de deux entretiens RH / Equipe au sein de l'entreprise.

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