Kinésithérapeute H/F - LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Médical recherche pour son client, un EHPAD, un Kinésithérapeute H/F pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI en mi-temps.
La résidence assure un accueil pour les personnes valides, semi valides et dépendantes avec 50 lits.

Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale de préserver la mobilité et l'autonomie des personnes âgées.
Il intervient pour évaluer l'état fonctionnel global du résident, mettre en place des programmes personnalisés d'exercices adaptés à chaque profil, et sensibiliser l'équipe soignante aux bonnes pratiques pour encourager les mouvements au quotidien.
Il cible également les pathologies fréquentes en gériatrie, telles que les troubles musculosquelettiques, les séquelles d'accidents vasculaires cérébraux, et les maladies neurodégénératives.
Le kinésithérapeute aide à adapter les gestes de la vie courante, en travaillant sur la marche, les transferts, la posture, et la prévention des escarres.
Le poste est basé à Audenge

Vous êtes diplômé(e) d'état de Kinésithérapie
Profil jeune diplomé accepté

Compétences requises:

Connaissances sur l'anatomie et physiologie en cardiologie et pneumologie
Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, droits des patients
Travail en équipe interprofessionnelle
Capacité à évaluer un changement d'état de santé
Planifier et organiser son temps
Connaissances de la mise en place de la rééducation en cardio et pneumo
Connaissances des protocoles d'urgence, d'hygiène et de sécurité.

Qualités requises:

Etre pédagogue et savoir mettre en confiance son public
Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie
Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact
Faire preuve de dynamisme
Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective
Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie
Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale)
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'initiatives adaptées aux situations