Recrutement LNA Conseil

Responsable Paie Cabinet H/F - LNA Conseil

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • LNA Conseil
Publié le 9 janvier 2026
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Les missions du poste

LNA Conseil accompagne depuis 2018 les cabinets d'expertise comptable, d'audit et de paie dans leurs recrutements stratégiques.

Mais surtout vous candidats dans la construction de votre parcours professionnel.

Mon rôle : comprendre vos aspirations, valoriser vos compétences et vous accompagner pour trouver le poste qui correspond vraiment à votre projet.

Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.LNA Conseil recrute pour son partenaire, cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu à Strasbourg, un Responsable Paie H/F pour piloter le pôle paie.

L'environnement:

Vous intégrez un cabinet organisé, doté d'outils performants, où la paie est considérée comme un pôle stratégique à part entière.

Le poste s'inscrit dans une reprise de pôle, avec un rattachement direct à la Responsable du pôle social, dans une logique de continuité, de structuration et de montée en qualité.

L'équipe est composée de profils expérimentés et juniors, engagés et solidaires. Le savoir-être, la posture managériale et la capacité à fédérer sont des éléments clés de réussite.

Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance du pôle paie, avec un rôle à la fois opérationnel et managérial.

Vos missions :

- Piloter, organiser et accompagner l'équipe de gestionnaires de paie
- Intervenir directement en production sur des dossiers stratégiques ou complexes
- Garantir la qualité, la fiabilité et le respect des délais de production
- Être le référent technique paie auprès des équipes et des clients
- Participer à l'amélioration continue des process et à l'harmonisation des pratiques

Le poste est exclusivement orienté paie et ADP, sans juridique social.

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience en paie d'au moins 5 ans, acquise en cabinet comptable, et maîtrisez parfaitement Silaé.

Vous avez déjà encadré une équipe ou êtes prêt(e) à franchir ce cap.

Votre leadership, votre sens du collectif et votre exigence qualitative font de vous un manager reconnu et apprécié.

Ce que le cabinet offre:

- Un poste stratégique avec un réel impact
- Une équipe engagée, soudée et stable
- Un environnement structuré et très bien outillé
- Une rémunération attractive : 40K€ à 50K€ brut annuel fixe
- Primes, tickets restaurant, participation et avantages complémentaires
- CDI statut cadre forfait jour, un 80% est envisageable

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