Responsable Relations Sociales H/F - GI Life Sciences

Localisation : Meylan (38)

Contrat : intérim

Durée : 3 mois + 3 mois renouvelables - possiblement renouvelable par la suite

Profil : Formation Management des Ressources Humaines / Management des Relations sociales ou Juridique Droit Social. Anglais courant.

Rémunération : selon profil et niveau d'expérience, entre 40 et 75K€



Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine des dispositifs médicaux, en tant que Responsable Relations Sociales H/F.



Vos missions :

- Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie en matière de relations sociales en cohérence avec les orientations de l'entreprise

- Assurer un dialogue social de qualité en maintenant des relations de confiance avec les partenaires sociaux

- Garantir le respect de la réglementation sociale et accompagner les évolutions législatives et conventionnelles.

- Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux différentes directions sur toutes les problématiques liées au droit social

- Apporter son expertise auprès des Leaders sur les réorganisations et engager les partenaires sociaux et les parties prenantes internes et externes pour mener à bien les projets

- Investiguer les plaintes complexes, y compris le non-respect potentiel de la politique de l'entreprise et du droit du travail

- S'assurer que les accords d'entreprise et autres réglementations collectives correspondent aux spécifications légales ainsi qu'aux objectifs de la politique d'entreprise

- Mettre en place de nouvelles politiques, pratiques et normes People&Culture et/ou affiner les existantes, qui encouragent et permettent à l'entité de mettre en oeuvre et de maintenir avec succès de nouvelles méthodes de travail

- Délivrer du feed-back, identifier les besoins en formation et pour le développement des Relations sociales, afin de promouvoir le développement des compétences



Votre profil :

- Formation supérieure en Management des Ressources Humaines / Management des Relations sociales ou Juridique Droit Social ou équivalent

- Anglais courant

- Expérience confirmée dans le domaine des relations sociales, avez une bonne compréhension de la gestion de la performance, et développé des compétences de négociation

- Capacité d'influence, création de relation de confiance, capacité à mener des conversations difficiles, des négociations, résoudre des problèmes complexes, coacher vos interlocuteurs, etc.

- Capacité à travailler dans plusieurs domaines d'activité, au sein d'équipes internationales dans un environnement VUCA en évolution rapide

- A l'aise avec les outils informatiques, vous permettant d'en tirer parti la gestion d'informations, données d'aide à la décision, ainsi que pour faciliter la collaboration et la co-création.

- Qualités d'analyse et de gestion du risque