Directeur d'Établissement Médico-Social H/F - Placexpert

Placexpert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'expertise comptable et du juridique. Nous accompagnons entreprises et talents dans la recherche de profils qualifiés, alliant rigueur, professionnalisme et expertise.
Notre mission : vous connecter aux meilleurs experts du secteur pour des collaborations durables et fructueuses. Faites confiance à notre réseau et à notre savoir-faire pour trouver le candidat idéal.Acteur reconnu du secteur médico-social, notre établissement accompagne des personnes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité, dans une logique de respect des droits, de qualité de l'accompagnement et d'amélioration continue. Inscrit dans une dynamique territoriale forte, l'établissement développe des réponses adaptées aux besoins des personnes accompagnées et aux évolutions des politiques publiques.

Vos missions :

Sous l'autorité de la gouvernance associative, vous assurez la direction globale de l'établissement et pilotez son projet stratégique, organisationnel et médico-social.

Vos principales responsabilités :

Définir, mettre en oeuvre et piloter le projet d'établissement dans le respect des orientations associatives et réglementaires

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements

Manager, fédérer et accompagner les équipes pluridisciplinaires et l'encadrement intermédiaire

Piloter les ressources humaines : organisation du travail, développement des compétences, climat social

Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire de l'établissement

Veiller au respect du cadre réglementaire et des recommandations de bonnes pratiques (HAS)

Représenter l'établissement auprès des autorités de tarification et de contrôle, des partenaires et des institutions

Développer les partenariats et inscrire l'établissement dans son environnement territorial

Accompagner les projets de transformation de l'offre et d'évolution des organisations

Assurer le reporting et le suivi des indicateurs d'activité et de qualité

Formation :

Diplôme de niveau 7 (Master 2) souhaité : CAFDES, MOSS, DESS/DMS ou équivalent

Ou diplôme de niveau 6 avec expérience significative de direction en établissement médico-social

Expérience et compétences :

Expérience confirmée en direction ou direction adjointe d'établissement médico-social

Solide connaissance du cadre réglementaire et des politiques publiques du secteur

Compétences avérées en management, pilotage de projet et conduite du changement

Maîtrise de la gestion budgétaire et financière

Capacités d'analyse stratégique et de prise de décision

Excellentes qualités relationnelles et de communication

Aisance rédactionnelle (rapports, projets, évaluations, CPOM)

Maîtrise des outils de pilotage, d'évaluation et de reporting