Chef d'Équipe Electricien Terciaire H/F - Oxygene Interim

Oxygène Intérim Agde, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Chef d'équipe électricité tertiaire (H/F) pour un client situé à Pézenas, 34120.
En tant que Chef d'équipe électricité tertiaire (H/F), vous serez impliqué dans la gestion d'équipes sur chantiers tertiaires, la coordination des travaux électriques et le respect des délais et normes de sécurité.

Vos missions pour ce poste :

- Encadrement des équipes : Superviser les électriciens sur le chantier, répartir les tâches et assurer un bon climat de travail.
- Suivi des travaux : Organiser, planifier et contrôler l'avancement des installations électriques dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, collectivités).
- Lecture de plans et mise en oeuvre : Interpréter les schémas électriques, assurer la conformité des installations et veiller au bon approvisionnement du chantier.

Le profil pour ce poste :

- Compétences techniques en électricité tertiaire : Maîtrise des installations courants forts et faibles, lecture de plans et câblage d'armoires.
- Leadership et organisation : Capacité à gérer une équipe, à déléguer efficacement et à piloter un chantier.
- Autonomie et réactivité : Savoir prendre des décisions rapidement tout en respectant les normes en vigueur.

Qualification(s) requise(s) :

- Formation en électricité (type Bac pro MELEC ou BTS électrotechnique) avec une expérience confirmée en tant que chef d'équipe dans le secteur tertiaire.

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.