Assistant Administratif et Juridique H/F - Centre Leon Berard

RECRUTEMENT URGENT ! Poste à pourvoir immédiatement.

Nous souhaitons renforcer notre Direction de Affaires Juridiques en recrutant : Assistant Administratif et Juridique (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible.

Au sein de la direction des affaires juridiques, vous venez à la fois en renfort :
- Du pôle affaires contractuelles (80%) : pour le suivi administratif des contrats
- Du pôle protection des données (20%) : pour le suivi des registres des méthodologies de référence

Vos missions principales sont les suivantes :
- Mise en signature des contrats, enregistrement et diffusion
- Suivi des factures en lien avec les contrats de prestation, relances
- Suivi des échéances des contrats et conventions, gestion des reconductions
- Gestion des conventions de réseaux et des appels de fonds
- Gestion, suivi et mise à jour des registres de Méthodologies de Références (MR) et de protection des données

PROFIL ET COMPETENCES :
Formation type Bac +2 minium dans le domaine juridique requise
+ Expérience réussie en assistanat de gestion administrative obligatoire
La maitrise de l'anglais est un plus (compréhension et expression écrite assistée)

- Appétence prononcée pour le droit, les contrats, la gestion
- Rigueur, réactivité, bon sens de l'organisation et de la priorisation des tâches
- Flexibilité dans l'organisation du travail et sens des priorités
- Très bon sens relationnel, esprit d'équipe
- Discrétion, confidentialité

Salaire : à partir de 27.500 € bruts par an + reprise d'expérience selon barème.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.