Technicien Maintenance Photovoltaïque H/F - Solar Top

Solar Top recrute des technicien(nes) de maintenance photovoltaïque pour renforcer ses interventions terrain.

Base / départ : Castelnaudary (11)
Déplacements : à la semaine, France entière
Contrat : CDD 4 mois (23 Février 3 Juillet)
Possibilité de CDI ensuite selon profil et activité

Missions
- Maintenance préventive et curative d'installations photovoltaïques
- Nettoyage de panneaux solaires (en complément selon les sites / besoins)
- Contrôles visuels, vérifications de sécurité, diagnostics simples
- Interventions sur coffrets, connectiques, resserrages, petites remises en état
- Rédaction de compte-rendu / photos / remontées anomalies

Profil recherché
- Autonome, rigoureux(se), consciencieux(se)
- À l'aise avec le travail terrain, les déplacements, et le travail en hauteur
- Permis B obligatoire

Atouts appréciés :
- Habilitations électrique
- Travail en hauteur
- CACES R486

Si vous ne possédez pas encore ces habilitations/certifications, Solar Top peut financer les formations nécessaires selon profil et motivation.

Rémunération & avantages
- 1 800 € net / mois
- 98 € / nuit passée à l'extérieur
- Heures supplémentaires payées
- Mutuelle d'entreprise

Candidature
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Experience: 6 Mois

Compétences: Maintenance de systèmes photovoltaïques,Assurer la maintenance préventive des installations,Contrôler la conformité des installations,Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).