Encadrant Technique d'Activités d'Insertion Pro H/F - France Travail

Nos équipes accompagnent les adultes et les jeunes inscrits dans un parcours d'insertion socioprofessionnelle et/ou de formation (Certificat de Qualification Professionnelle, CQP « Salarié.e Polyvalent), autour d'activités visant l'apprentissage de gestes professionnels en milieu de travail, principalement autour des métiers des espaces verts et naturels, et des petits travaux de bâtiment.

Missions
En collaboration avec le Coordinateur technique, il-elle organise les activités favorisant le transfert d'un savoir-faire aux salarié.es en parcours d'insertion. Il-elle est en charge de la préparation des chantiers, de l'encadrement des salariés en activité et du bon déroulement du chantier, de l'initiation aux différentes machines et outils, il-elle veille à la sécurité des salariés, à la planification et la mise en oeuvre de travaux, il-elle gère les conflits.
En lien avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, il-elle accompagne les salarié.es vers des actions de formation dans le cadre du CQP SP et contribue à l'émergence du projet professionnel et personnel.

Profil
- Compétences techniques dans le domaine des Espaces verts, et du bâtiment
- Diplôme professionnel souhaité de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue), ou expérience dans les domaines de compétences attendus
- Appétence dans l'encadrement et la gestion de groupe : gérer et travailler avec une équipe, impulser une dynamique d'équipe positive, pratiquer le faire-ensemble
- Transmission de savoirs, et savoir-faire
- Connaissance et respect des consignes de sécurité

Déplacements vers les lieux de chantiers situés sur le territoire (Mayenne)

Horaires : 8h/12h30 et 13h30/17h

Pour postuler; cv et lettre de motivation

Experience: 1 An(s) - espaces vert et ou bâtiment

Compétences: Techniques de motivation d'équipe,Techniques d'entretien individuel,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Gérer une situation d'urgence,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Animer une formation technique,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.