Adjoint Manager Fromagerie Charcuterie Traiteur H/F - Gileve

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche :

Un Adjoint Manager
Au rayon Fromagerie, charcuterie, traiteur H/F
CDI

Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social)

Vos missions :

- Etre responsable de l'approvisionnement du service FCT (fromagerie, charcuterie, traiteur)
- Tenir et animer son rayon,
- Organiser et animer de son équipe.
- Passer les commandes.

Votre profil :

- Expérience obligatoire sur le poste d'adjoint manager
- Excellent relationnel client & esprit de management

Vos avantages :

- Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté)
- Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année)
- Pas de travail le dimanche et jours fériés
- Contrat renouvelable
- 5% de remise sur vos achats

Votre prise de fonction :

Poste à pourvoir sur Lamballe en CDI dès que possible, à temps complet, soit 36.75h hebdomadaire (pauses comprises).

La date des entretiens est à définir

Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : ****@****.** ou ****@****.** / Destinataire : Marion GUILLAS Service Ressources Humaines

Experience: 12 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.