Employé - Employée de Rayon Poissonnerie H/F - Gileve

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de LAMBALLE, recherche :

Un(e) employé(e) commercial(e) Marée H/F
CDI

Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité:

Vos missions :

- Veiller à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.).
- Effectuer les transformations de produits sur demande des clients (étêtage, éviscération, filetage.).
- Assurer le conditionnement des produits frais emballés marée (mise en barquette, sous vide.).
- Accueillir et conseiller le client Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.

Votre profil :

- Expérience de 6 mois exigée au rayon marée

Vos avantages :

- Prime de participation (sous condition de 3 mois d'ancienneté sur N-1)
- Prime annuelle (sous condition d'être présent sur l'année)
- 5% de remise sur vos achats
- Pas de travail le dimanche et jours fériés
- Temps de travail par roulement sur une plage horaire de 5h-20h

Votre prise de fonction :

Poste à pourvoir dès que possible sur Lamballe en CDI, à temps complet, soit 36.75h (pauses comprises)

La date des entretiens est à définir

Cv et lettre de motivation à adresser par mail à : ****@****.** ou à ****@****.**
A GUILLAS Marion, Service des Ressources Humaines

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).