Travailleur Social ou Travailleuse Sociale H/F - Lieu Accueil Famille Monoparentale

L'association CAVAL, pour son site lieu d'accueil long de familles monoparentales, dans le cadre de la protection sociale de l'enfance,
recrute : une TRAVAILLEUSE SOCIALE ou TRAVAILLEUR SOCIAL à pourvoir dès que possible.

De profil éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social ou technicien en intervention sociale et familiale vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de familles ayant besoin d'être soutenues dans leur parentalité.

Vous accompagnez le vécu des relations parents / enfants.

Les familles sont accueillies en petits collectifs puis en logements individuels, dans un cadre et pour un projet atypique.
Horaires de travail d'internat

Possibilité d'hébergement en attendant que vous trouviez un logement définitif sur l'île.

Convention collective CCN66
Salaire selon diplôme et expérience, grille convention collective
Prime d'internat (sujétions d'internat)
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Débutant accepté mais métier règlementé, nécessité d'être diplômé dans l'un de ces domaines pour pouvoir exercer.

Processus de recrutement :
Dépôt des candidatures par mail.
Ensuite entretiens en présentiel sur l'Ile d'Yeu fin janvier/début février
Prise de poste selon disponibilité du candidat

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.