Agent - Agente en Charge du Ccas H/F - Mairie Thyez

Vous disposez d'une expérience réussie en direction d'un CCAS ? Vous êtes un professionnel(le) de l'action sociale, doté(e) d'un sens du pilotage de projet, de l'animation territoriale et êtes engagé(e) au service de la population ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !

MISSIONS
L'agent en charge du CCAS coordonne les services de l'action sociale, participe à l'élaboration des orientations stratégiques et des politiques publiques en matière d'action sociale. Il/elle assure la promotion et de développement des actions sociales de la collectivité.
Les missions principales sont :
- Organiser, diriger et coordonner l'ensemble des actions du CCAS,
- Conseiller les élus sur la définition du projet social et assurer sa mise en oeuvre,
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers et bénéficiaires en mairie, les informer sur les dispositifs d'aide sociale et les orienter vers les différents partenaires,
- Assurer la gestion administrative et financière du CCAS : traitement des dossiers d'aide sociale, préparation et exécution du budget, préparation et suivi des instances (commission, conseil d'administration.),
- Coordonner et participer à la mise en oeuvre des événements, manifestations et sorties organisés par le CCAS,
- Manager l'agent de portage des repas à domicile et le conseiller numérique,
- Participer aux missions d'accueil général de la mairie et missions administratives selon les nécessités de service.

PROFIL
Titulaire d'un diplôme en lien avec l'action sociale ou professionnel(le) aguerri(e) de l'action sociale, vous disposez des connaissances réglementaires, des aptitudes sociales nécessaires à l'accueil du public en difficulté d'aptitudes administratives, de connaissances du fonctionnement des collectivités locales, de capacités rédactionnelles, et d'accueil et d'écoute.
Manager de proximité, vous n'hésitez pas à seconder les agents du service pour assurer un service public continu et de qualité.
Organisé(e), vous disposez de qualités relationnelles fortes et d'une discrétion professionnelle à toute épreuve.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste permanent, à temps complet, 35h par semaine, organisation sur 5 ou 4,5 jours par semaine.
Grade d'adjoint administratif ou agent social.
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + CIA + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté).
Participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), tickets restaurant, prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%), adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les autorités locales,Développer et gérer des relations interpersonnelles,discrétion professionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.