Ingénieur d'Études Thermiques et CVC H/F - d Concept et Renovation

Le salarié est engagé en contrat à durée indéterminée, sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche, en tant qu'Ingénieur d'Études Thermiques et CVC. Dans le cadre de ses fonctions, ses missions principales comprennent, de manière non exhaustive :
- Conception et Études Techniques : Réalisation des calculs thermiques, conception des systèmes d'isolation (intérieure et extérieure) et élaboration des plans d'exécution et schémas techniques.

Proposer des solutions d'optimisation énergétique et de mise en oeuvre adaptées aux projets.
- Suivi et Direction de Chantier : Assurer la surveillance et la coordination des travaux sur site. Participer activement à l'exécution des tâches techniques sur le terrain si les nécessités du projet l'exigent.
- Support Technique et Management : Apporter une assistance technique aux équipes d'ouvriers concernant les méthodes de pose et de construction. Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité.
- Gestion Opérationnelle : Participer à la consultation des fournisseurs et à l'achat des matériaux nécessaires au bon déroulement des travaux.
- Polyvalence : Le salarié pourra être amené à effectuer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise, en fonction de ses compétences et des besoins du service.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Calcul technique,Master mention génie civil,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Utilisation de logiciels de gestion de chantier,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Procéder à un diagnostic de performance énergétique

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.