Chargé - Chargée de Mission Développement Local H/F - Babychou Service
- Orange - 84
- CDI
- Babychou Service
Les missions du poste
Babychou Services Orange et Carpentras, est une agence de garde d'enfants à domicile qui rayonne sur 30 kilomètres autour de l'agence. Notre agence est soucieuse de la tranquillité d'esprit des familles et des intervenants. Nos mots d'ordre sont : "la transparence, la bienveillance et l'accompagnement".
En collaboration directe avec la direction et en binôme, vous aurez pour rôle de développer l'activité de l'agence et d'assurer son rayonnement local.
Vos principales missions : RH - Administratives - Commerciales
- Prospecter et développer un portefeuille de familles et de partenaires locaux (écoles, entreprises, associations.).
- Participer au recrutement de nos intervenant(e)s garde d'enfants.
- Gestion des dossiers administratifs
- Contribuer aux actions de communication locales (événements, réseaux, digital).
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
- Sens de la polyvalence.
Profil recherché :
- Dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
- Aisance commerciale et goût du terrain.
- Une première expérience dans les services à la personne ou dans le développement commercial est un plus.
Conditions :
MINIMUM 2 ANS D'EXPERIENCE
Lieu : Orange (84) principalement, possibilité Avignon.
PRISE DE POSTE AU 01/02/2026
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.