Technicien de Maintenance - Journée H/F - Inter Cosmetiques

L'univers de la cosmétique vous intéresse ? Nous vous apportons l'opportunité d'emploi que vous souhaitez !

Kdc/one : Groupe industriel international fournisseurs de solutions de fabrication et d'emballage pour les secteurs des produits de beauté, de soins personnels et d'entretien domestique, emploie plus de 20 000 personnes répartis sur 26 sites de production dans le monde. Kdc/one exploite également 23 centres d'innovation et de R&D de pointe et se positionne comme un partenaire à valeur ajoutée de premier plan des marques de produits de beauté et de soins.

Au niveau de la division cosmétiques, dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons pour le site Français Kdc/one Inter-Cosmétiques composé de 220 collaborateurs : 1 Technicien de maintenance en CDI F/H

1 Technicien de maintenance en CDI F/H

PRINCIPALES MISSIONS :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance du site, au coeur du service Maintenance composé de 8 techniciens, vous êtes en charge de la maintenance du parc machine du service Fabrication / Conditionnement / Bâtiment.

Le poste s'articule autour de trois axes principaux :

1. Maintenance industrielle

- Suivre les plans d'actions et d'améliorations techniques
- Intervenir en priorité sur les pannes et en analyser les causes
- Réaliser et optimiser la maintenance préventive
- Proposer des améliorations visant à optimiser la performance des équipements
- Participer à l'élaboration de la maintenance 1er et 2ème niveau
- Assurer la mise à jour des dossiers techniques
- Gérer le stock, passer et suivre les commandes nécessaires
- Participer activement à l'amélioration continue des performances du service maintenance

2. Suivi métrologie & prestataires

- Assurer le suivi des équipements soumis à métrologie
- Coordonner les interventions des prestataires externes
- Contribuer à la fiabilisation du suivi métrologique

3. Développement de la GMAO

- Saisir et suivre des interventions dans la GMAO (logiciel DIMOMAINT)
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines)
- Continuer le développement du stock magasin
- Mettre en place un suivi préventif
- Suivre les indicateurs

Liste non exhaustive

Ces services doivent être réalisées dans le respect des règles BPF (bonnes pratiques de fabrication) et des modes opératoires mis en place sur le site.

PROFIL SOUHAITE :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle ou d'un DUT Génie Mécanique (ou équivalent) et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en maintenance industrielle (alternance comprise), idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutiques, cosmétiques ou agroalimentaires.
- Expérience ou pratique confirmée en métrologie et en GMAO ; la connaissance du logiciel DIMOMAINT serait un véritable atout.
- Vous possédez des compétences en mécanique, électricité, hydraulique et régulation.
- Notre parc machine utilise différentes technologies, telle que la vapeur, l'eau purifiée, le vide. Des connaissances dans ces domaines seront un plus.
- Vos habilitations électriques sont à jour.
- Vous êtes méthodique et organisé(e), réactif(ve), et recherchez un poste polyvalent. L'esprit d'équipe et d'analyse sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste.

Les candidatures de profils débutants et/ou ayant une première expérience en maintenance seront également étudiées.

Poste en horaires de journée - 38 heures hebdomadaire
Poste à pourvoir dès que possible.

LOCALISATION DU POSTE :
11 Rue Papiau de la Verrie
49000 ANGERS

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de parfums et de produits pour la toilette

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.