Technico-Commercial Services - CDI - V2v TP Rodez H/F - Groupe Van de Velde

V2V TP recrute un(e) Technico-Commercial (e) Services sur les départements 12, 46, 48 et 81.

- Les missions du poste :

1. Vous êtes un développeur de valeur :
- Vente de l'ensemble des contrats de services
- Promotion des pièces, accessoires et prestations adaptées aux besoins clients
- Détection d'opportunités (contrats, accessoires, location, pièces, équipements)
- Réalisation des tours de machines sous contrat pour générer de la vente additionnelle
- Appui aux commerciaux machines pour promouvoir les contrats de services
- Revues de contrats de service et suivi des actions associées
- Accompagnement des clients dans l'utilisation des services (ActiveCare, CareTrack, Uptime, éco-conduite.

2. Vous êtes rigoureux et structuré :
- Comptes rendus de visites et reporting régulier via les outils CRM
- Mise à jour du parc clients et des informations stratégiques
- Respect strict des consignes QSE
- Utilisation des outils sécurité (causeries, remontées d'incidents, audits.)

Le profil recherché :
- Formation technique et/ou commerciale
- À l'aise sur le terrain, avec un vrai sens du service client
- Capacité à vendre sans forcer, par la compréhension des besoins
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils digitaux et le reporting

Pourquoi V2V ?
- Salaire annuel : 36K - 38K€ + commissions
- Véhicule, ordinateur et téléphone professionnel
- Titres-restaurant
- Mutuelle 100 % prise en charge
- Chèques cadeaux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés,Fournir un service de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...),Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.