Agent en Charge du Nettoyage de Vitres et de Locaux H/F - Optipropre

AGENT(E) DE NETTOYAGE - VITRES ET LOCAUX (H/F)

Entreprise : OPTIPROPRE
Secteur : Triangle Saint-Pol-sur-Ternoise - Air sur la lys - Bethune

Type de contrat :
CDI à temps partiel - 24 heures par semaine (98 heures par mois)
Évolution possible selon implication et fiabilité

Horaires de travail :
Du lundi au samedi
Principalement le matin
Prise de poste possible dès 6h15
Poste nécessitant une disponibilité régulière et durable

Rémunération :
12,38 € brut par heure
+ Indemnités kilométriques
+ Primes possibles
Complémentaire santé

Missions principales :
Nettoyage de vitres pour des clients professionnels
Entretien courant de locaux (bureaux, commerces, etc.)
Respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité
Respect des horaires, du planning et des tournées définies
Travail en autonomie après période de formation

Profil recherché :
Personne sérieuse, fiable et ponctuelle
Capacité à travailler de manière autonome
Attitude professionnelle et respectueuse chez les clients
Disponibilité sur le long terme requise
Capacité à respecter des consignes précises et un cadre de travail

Conditions obligatoires :
Nécessité de pouvoir se déplacer de manière autonome entre les différents lieux de travail

Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciée, mais une formation est assurée pour les candidats motivés.
Ce poste ne convient pas aux personnes recherchant un emploi temporaire ou ayant des contraintes horaires incompatibles avec les horaires matinaux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).