Responsable Institut - Parfumerie H/F - Dames-Dis

L'institut Parfumerie Une Heure Pour Soi de la Ville aux Dames recrute un(e) Responsable. Votre mission : En tant que Responsable de l'Institut Parfumerie UNE HEURE POUR SOI, vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'enseigne.
Vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de votre équipe et des clientes. Vous êtes l'acteur(trice) clé de la performance de votre Institut Parfumerie.
Impliqué(e) dans la gestion de votre centre de profit, vous assurez la négociation avec les fournisseurs.
Au delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable de développer l'activité de l'Institut-Parfumerie en collaboration avec la Direction.
Vous suivez les indicateurs économiques dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne.
Ce poste à temps plein de 41 heures par semaine offre 14 RTT par an, une prime annuelle, ainsi qu'une prime d'intéressement et de participation.
Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté et du luxe. Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans dans la fonction de management d'équipe. Titulaire d'un Bac +2 Esthétique, vous disposez impérativement d'une expérience de 3 ans en Institut-parfumerie. Votre goût pour le challenge vous permettra de vous approprier et de participer au développement du concept.

Experience: 3 An(s)

Compétences: BTS métiers de l'esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie option A management,Management de proximité,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Contrôler la qualité des prestations fournies,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Gérer un planning,Organiser et planifier une activité,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser des soins d'épilation,Réaliser des soins du visage et du corps,Superviser la mise en oeuvre de campagnes promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.