Recrutement Vilofoss

Technicien de Maintenance H/F - Vilofoss

  • Pleudihen-sur-Rance - 22
  • CDI
  • Vilofoss
Publié le 9 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un Technicien de Maintenance F/H, garant du bon fonctionnement et la maintenance de notre outil de production.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, et rattaché à notre Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative sur les outils de production
- Assurer les réparations mécaniques ; électriques ; pneumatiques ; etc., sur le parc machines
- Proposer et mettre en place des outils afin d'optimiser la maintenance
- Alimenter un outil d'analyse des interventions et de reporting
- Entretenir les ouvrages généraux
- Mettre en place et assurer la gestion des stocks de pièces
- Assurer la gestion des relations avec les prestataires extérieurs

Profil recherché :
De formation technique Bac +2/3 (BTS MI ou équivalent) vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Technicien de Maintenance dans l'univers de l'industrie.
Doté de compétences techniques solides, vous avez une vision d'ensemble de la maintenance en industrie. Rigoureux et autonome, vous êtes proactif et êtes capable de prendre en charge la gestion de projets et d'être force de proposition.
Permis cariste CACES 3 et habilitations électriques indispensables.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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