Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Aep de Lalandelle

L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche son/sa Agent d'entretien pour son service technique.
MISSIONS :
En collaboration avec les membres de l'équipe, vous contribuerez activement à :
o Maintenance et dépannage technique
o Travaux d'aménagement et de rénovation
o Entretien des espaces intérieurs et extérieurs
o Entretien du parc automobile
o Sécurité et prévention
o Gestion des stocks et logistique

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Niveau CAP/BEP ou équivalent dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance
- Expérience souhaitée
- Permis B indispensable, déplacements réguliers sur les différents sites de l'association (7 sites)
- Compétences clés :
o Connaissances techniques en électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie
o Diagnostic de panne, intervention rapide et efficace
o Utilisation d'outillage professionnel
o Capacité à travailler en milieu occupé avec un public sensible
o Autonomie, organisation et rigueur
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance

REMUNERATION :
Convention collective du 15 mars 1966
À partir de 2088,55 € Brut/mois, à définir selon qualification et expérience professionnelle
30 CP /an + 12 jours de congés trimestriels

Poste en CDD, 1 mois (renouvelable), à temps complet.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).