Cadre de Sante EHPAD H/F - Centre Hospitalier du Bois Petit

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen.
Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :
- Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR),
- L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent,
- L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'HébergemenLe cadre de santé est garant, en collaboration étroite avec le Directeur, l'équipe médicale et le cadre supérieur de santé, de la qualité des prestations délivrées. Il participe à la démarche d'amélioration continue de l'accompagnement des résidents, à la mise en oeuvre des plans d'actions.

Temps de travail : 100%
Service : EHPAD - Orée du Bois (site de Bois Petit - 90 lits d'EHPAD conventionnel)
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Poste à pourvoir premier semestre 2026 !

Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical doté(e) d'un bon sens du relationnel et d'une appétence pour la gériatrie ?
N'attendez plus : rejoignez notre équipe !

MISSIONS
Intégré(e) à une équipe de 6 cadres de santé vous aurez pour missions :
- D'organiser l'activité paramédicale / Evaluer la charge en soins / Planifier et coordonner les interventions des différents professionnels /
Garantir la qualité des soins dispensés,
Mettre en oeuvre les règles de bonnes pratique en gérontologie.
- De favoriser la communication avec les familles et les proches des résidents
- De favoriser un management d'établissement / Participer et assurer la mise en oeuvre des projets institutionnels.
- D'encadrer l'équipe paramédicale / Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires / Participer au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux / Veille à la traçabilité et la qualité des transmissions, Instaurer un climat de confiance et de partage des valeurs soignantes.
- D'élaborer, mettre en oeuvre et évaluer, en partenariat avec les autres cadres de santé, les outils nécessaires à l'accompagnement des résidents
Projet de vie personnalisé, projet d'animation et parcours de soins.
- De participer à la démarche qualité mise en oeuvre dans l'établissement ainsi qu'aux instances et commissions
- De suivre l'activité de la structure Préparer et programmer les entrées / Participer à l'accueil des nouveaux résidents et s'assurer de la bonne compréhension des règles de vie dans l'établissement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.