Menuisier Fabricant - Menuisière Fabricante Aluminium H/F - Menway Emploi
- Vias - 34
- Intérim
- Menway Emploi
Les missions du poste
Votre agence Menway Emploi de Béziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client un Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium dans le cadre d'une mission.
Lieu : Vias
Contrat : intérim
Date de début : Janvier 2026
Missions :
-Fabrication en atelier d'ouvrages de menuiserie (bois, dérivés, agencement)
-Lecture et interprétation de plans
-Usinage, montage et assemblage des éléments
-Utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques
-Respect des normes de qualité et de sécurité
Profil recherché :
-Formation en menuiserie (CAP/BEP/BP ou équivalent)
-Expérience souhaitée en fabrication atelier
-Autonomie, précision et sens du détail
-Esprit d'équipe et motivation
Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.