Chef - Cheffe d'Équipe Travaux Publics H/F - Prestim

Nous recherchons pour une société partenaire, spécialisée dans le secteur des Travaux Publics, UN CHEF D'EQUIPE H/F justifiant d'une première expérience sur un poste similaire.

Poste à pourvoir au plus vite avec possibilité de CDI à terme.

Salaire à négocier selon expérience.

Horaires de jour.

Vos missions
Sous l'autorité du chef de chantier, le chef d'équipe a pour missions de :

Organiser le chantier en tenant compte des contraintes du terrain

-Répartir les tâches au sein de l'équipe

-Contrôler la bonne exécution des travaux dont il a la responsabilité

-Animer, encadrer et motiver les membres de son équipe

-Transmettre les consignes reçues, oralement ou par écrit

-Gérer l'outillage placé sous sa responsabilité

-Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins

-Assurer la bonne allocation et l'utilisation des matériaux

Profil recherché
Le chef d'équipe dispose de compétences techniques et humaines variées :

-Techniques d'animation et de management d'équipe

-Capacité à communiquer clairement une consigne ou une directive

-Aptitude à écouter les besoins de son équipe et à les relayer à la hiérarchie

-Maîtrise des techniques de construction des différents corps de métiers du bâtiment

-Connaissance des matériels et matériaux utilisés

-Maîtrise des règles et consignes de sécurité

-Connaissance des normes de construction

-Notions de topographie, lecture et interprétation de plans

-Capacité à dimensionner les besoins en main-d'oeuvre, matériel, matériaux et outillage

-Contrôle des fonds de fouilles et des tranchées

-Suivi de l'état d'avancement des travaux jusqu'à la réception

-Contrôle de la conformité des travaux jusqu'à la réception

-Appui technique aux chefs de chantier

CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
Le poste s'exerce principalement sur le terrain, parfois dans des conditions climatiques difficiles. Le chef d'équipe est responsable de son équipe, ce qui implique des responsabilités importantes pouvant être sources de stress. Il doit maintenir une bonne cohésion d'équipe et un climat de travail positif.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.