Chef d'Équipe Chauffage H/F - MAIDO
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- MAIDO
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste et afin d'accompagner le développement de l'activité de notre client donneur d'ordre dans le secteur de l'énergie, nous recrutons un chef d'équipe chauffage .
Le poste est basé sur un site industriel stratégique lié au domaine de la défense, à Cherbourg. Vous interviendrez dans un environnement technique exigeant et réglementé, en assurant le pilotage opérationnel d'une équipe et la bonne réalisation des activités de chauffage, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vos missions seront de :
Opérationnel :
Préparer, organiser et superviser les interventions et le plan de charge de votre équipe et de l'adapter en fonction des contraintes d'exploitation
Surveiller l'avancement des travaux et veiller à la conformité des réalisations
Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO.) et rendre compte de son activité, sur les documents d'avancement (fiche d'intervention, compte rendu etc.)
Suivre et renseigner les indicateurs d'exploitation de votre périmètre
Piloter les prestations réalisées par les sous-traitants
Chiffrer des prestations et travaux hors forfait, production et présentation au client des devis associés
Suivre les projets d'exécution dans l'ERP (suivi/réception des commandes, des heures, des réceptions
Respecter les engagements budgétaires des devis
Relation client :
Assurer une relation de qualité avec le client
Contribuer à promouvoir la bonne image de l'entreprise
Management :
Assurer le pilotage de votre équipe (3 techniciens)
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, adaptabilité, bon relationnel, sens de l'organisation et des priorités.
Conditions du poste :
Avantages : 12 RTT
Horaires de 08h à 12h et de 13h à 16h30
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.