Chef d'Équipe Monteur - Monteuse en Éhafaudage H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe monteur-échafaudeur(se) pour encadrer et organiser des chantiers d'échafaudage sur des opérations de bâtiment neuf, rénovation et sites spécifiques (façades, monuments, ouvrages techniques).
Vous êtes le référent technique et opérationnel sur chantier et garant du bon déroulement des travaux.

Vos missions incluent notamment :
- Organisation et préparation des chantiers d'échafaudage
- Gestion et encadrement des équipes de monteurs
- Gestion des aspects techniques liés aux échafaudages (implantation, stabilité, conformité)
- Lecture des plans et mise en oeuvre des structures conformément aux normes en vigueur
- Application et contrôle des consignes de sécurité (travail en hauteur, EPI)
- Relation avec le client sur chantier et remontée des informations
- Montage et démontage d'échafaudages fixes, roulants et multidirectionnels
- Manutentions diverses
- Chargement / déchargement des camions
- Conduite du camion selon les besoins du chantier

Profil recherché
Intervention au niveau d'espace Défense nationale, nationalité française obligatoire
Salaire à définir selon expérience
Permis B obligatoire, permis C1 serait un plus. Possibilité de passer le C1 en C1

Experience: 10 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Monter ou démonter un échafaudage

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de montage de structures métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).