Employé en Lingerie à Saint Etienne les Remiremont 88 H/F - Adapei
- Saint-Étienne-lès-Remiremont - 88
- CDD
- Adapei
Les missions du poste
Poste réservé aux personnes en situation de handicap (RQTH) bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale).
Remplacement congés maladie , CDD long possible
ATTENTION : -Vaccination Hépatite B : OBLIGATOIRE
- Permis B
- Station debout, port de charge (sac de linge sale environ 10kg)
Vos missions :
*Tri du linge des résidents,
*Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement,
*Pliage, repassage, tri aux résidents,
*Réalisation des petits travaux de couture manuels basiques(coudre un boutons, un ourlet...).
Profil recherché :
Dans l'idéal vous avez une première expérience dans le métier.
Vous respectez les consignes et notamment le port des EPI
Si la personne est intéressée, possibilité de pousrsuivre au sein de l'entreprise sur le site de Vesoul.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Laver du linge,Plier et ranger du linge,Réceptionner et distribuer le linge propre,Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).