Plombier Réservé Personnes Reconnus Travailleurs Handicapés H/F - Kliff par Randstad

Kliff par Randstad est un réseau d'agences spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, dédié aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). Chaque jour, nous nous engageons à accompagner nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs aspirations professionnelles pour favoriser une inclusion durable. Vous êtes reconnu travailleur handicapé et êtes en quête d'un emploi ?

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le Nautisme, basé à ROCHEFORT, un Plombier (H/F)

Êtes-vous prêt(e) à maîtriser le flux des réseaux sanitaires et climatiques en tant que plombier(se) ?

Rejoignez notre client pour préparer, installer et assurer la mise en service des systèmes de gestion d'eau, sanitaires, climatisation et chauffage, en favorisant un fonctionnement optimal des installations.
- Préparer et installer des tuyaux, vannes, réservoirs et cuves de rétention
- Connecter les appareils au réseau et vérifier leur bon fonctionnement
- Assurer la maintenance des systèmes de climatisation et de chauffage
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les installations existantes
- Appliquer les normes de sécurité et de conformité réglementaire

Vous êtes en situation de handicap (RQTH, pension invalidité, CMI invalidité.)
Vous avez un diplôme dans la plomberie et une première expérience d'au moins 2 ans.
Une expérience dans la nautisme serait un plus.
Rémunération à définir selon profil et expérience.

Horaires = 8h00-16h00

Contraintes au poste : endroits confinés, possibilité de port charge, manutention manuelle

Experience: 24 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).