CDD - Responsable RH Ddsi H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploiEn tant que futur.e Responsable Ressources Humaines de la Direction du Digital et des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché.e hiérarchiquement à la DRHS et fonctionnellement à la DRH Transformation Digitale ainsi qu'au Directeur du Digital et des SI.
Vous êtes RRH d'un périmètre de 500 salariés répartis sur 4 établissements en France.

Vos principales missions consistent à :
- assurer le contact RH des managers et salariés,
- assurer le respect des échéances du calendrier RH annuel,
- assurer l'ouverture et le pourvoi des postes,
- soutenir et guider les salariés dans leur évolution de carrière,
- assurer l'interface avec les fonctions RH spécialistes,
- participer aux sujets RH transversaux : déploiement du SIRH, nouvelle convention collective métallurgie, plan de transformation DRHS dans le cadre de la politique Diversité et Inclusion, animation d'événements collectifs de type "induction manager", ateliers prévention RPS, kiosque RH terrain...

De formation Bac +5, vous possédez une expérience de RH généraliste et connaissez la législation du travail idéalement dans la métallurgie.
Vous savez établir une relation et un dialogue permanent avec les divers interlocuteurs.
Doté.e d'une bonne capacité d'écoute et de communication, vous menez vos sujets avec rigueur, en autonomie et êtes force de proposition.