Recrutement Lou Partners

Responsable d'Atelier Conditionnement H/F - Lou Partners

  • Herbignac - 44
  • CDI
  • Lou Partners
Publié le 9 janvier 2026
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Les missions du poste

Lou Partners est un cabinet de Recrutement et Coaching par approche directe de cadres supérieurs et dirigeants.

Chez Lou Partners, nous cultivons des partenariats de confiance avec nos clients pour les aider à constituer des équipes engagées et performantes à la hauteur de leurs ambitions responsables.

Basés dans le centre-ville de Nantes, nous intervenons dans toute la France.
https://www.loupartners.fr/Vous souhaitez rejoindre une entreprise de référence dans le secteur de l'agroalimentaire, en forte évolution, portée par des investissements majeurs et des enjeux de performance ambitieux ?
Vous êtes animé(e) par le management et la montée en compétence d'équipes de terrain et souhaitez structurer et piloter une nouvelle organisation dans un environnement d'excellence industrielle ?

Ce poste est peut-être votre prochain beau défi professionnel.

Nous accompagnons le recrutement d'un(e) Responsable d'Atelier Conditionnement F/H dans un contexte de transformation industrielle et de renforcement de l'organisation managériale.

Rattaché(e) au Responsable de Production du secteur, vous êtes responsable de la performance opérationnelle de l'atelier de conditionnement et intervenez comme un acteur clé du déploiement et du pilotage de la nouvelle organisation de l'atelier.

Vos missions principales :

- Garantir le bon fonctionnement de l'atelier de production et le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts.
- Manager et fédérer une équipe d'environ 30 collaborateurs (techniciens, assistante de production, conducteurs de ligne) : organisation des plannings, accompagnement, feedback, développement des compétences, conduite du changement...
- Structurer et déployer une organisation claire et efficace de l'atelier.
- Fixer et prioriser les actions du secteur en lien étroit avec les fonctions supports (qualité, sécurité, maintenance, RH).
- Piloter la performance industrielle à travers les indicateurs clés (TRS, rendements, rebuts, productivité) et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Être partie prenante des audits (clients et fournisseurs) et du maintien des certifications qualité et sécurité.
- Animer les démarches et outils d'amélioration continue.

Les plus du poste :

- Intégrer une coopérative de référence dans le secteur de l'agroalimentaire, engagée sur la qualité, la performance et le développement durable de ses activités.
- Evoluer sur un site industriel en cours de modernisation, bénéficiant d'équipements performants et d'investissements structurants.
- Contribuer à la fabrication de produits à forte valeur ajoutée, au coeur de marchés porteurs et en développement.
- Disposer d'une réelle capacité d'action pour structurer, faire évoluer et donner une nouvelle dynamique à l'organisation de l'atelier.
- Rejoindre un atelier en pleine transformation, soutenu par des recrutements, des projets industriels ambitieux et une volonté affirmée de progression continue.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en production, agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum en pilotage d'atelier de production ou de conditionnement, idéalement dans un environnement industriel exigeant dans un contexte de changements.

Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

- Maîtrise du pilotage de la production et des enjeux de conditionnement industriel.
- Solide expérience en management d'équipes opérationnelles en environnement posté.
- Leadership de terrain, prise d'initiatives et sens des responsabilités, excellent communicant et capacité à fédérer et à conduire le changement.
- Connaissance des normes Qualité - Hygiène - Sécurité et des environnements audités.

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