Directeur Financier H/F
- Laval - 53
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Ce recrutement est mené par Valeurs & Carrières, cabinet indépendant implanté en Mayenne, spécialisé dans les recrutements pour les PME industrielles du Grand Ouest.
Notre rôle : créer des liens durables entre des entreprises et des professionnels qui partagent une même culture du travail bien fait et du respect mutuel.Un rôle clé aux côtés de la Direction Générale - Laval (53)
Dans le cadre du départ à la retraite prévu au printemps 2026, un acteur institutionnel de référence sur son territoire recrute son Directeur Financier.
Jusqu'à présent, la fonction a été portée par une direction comptable et financière à dominante comptable, garantissant la fiabilité des opérations et le respect du cadre réglementaire.
Le recrutement s'inscrit aujourd'hui dans une logique de continuité, tout en répondant à une attente clairement identifiée : renforcer la dimension financière du poste, notamment en matière d'analyse, d'anticipation et d'accompagnement des décisions.
L'enjeu n'est pas de transformer l'organisation ni de remettre en cause l'existant, mais d'apporter un regard financier plus structuré, permettant d'éclairer les choix de la Direction Générale et des instances de gouvernance, dans un environnement institutionnel contraint et en évolution.
Enjeux du poste
Le poste s'inscrit dans un contexte marqué par des contraintes budgétaires accrues, l'évolution des politiques publiques et la nécessité de sécuriser durablement les équilibres financiers tout en accompagnant les projets de développement.
Membre du Comité de Direction, le Directeur Financier est attendu comme un interlocuteur de référence sur les sujets financiers, capable d'apporter une lecture claire, fiable et argumentée de la situation économique, et d'accompagner les arbitrages structurants.
Missions principales
Dans ce cadre, vos responsabilités portent notamment sur les axes suivants :
- Assurer le pilotage financier global de l'organisation, en disposant d'une vision fiable et partagée des équilibres économiques, budgétaires et financiers.
- Analyser l'impact financier des décisions structurantes et en présenter les enjeux de manière claire et argumentée au Comité de Direction et aux instances de gouvernance.
- Conseiller la Direction Générale dans la définition et la mise en oeuvre des orientations financières, en apportant des analyses étayées et des recommandations structurées.
- Piloter et sécuriser le montage financier des opérations, depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, en intégrant les dispositifs de financement et de subventions et en veillant à l'équilibre économique des projets.
- Analyser et suivre les coûts, notamment les coûts de construction, identifier les leviers d'optimisation et accompagner les arbitrages nécessaires.
- Conduire l'élaboration budgétaire et assurer un suivi financier rigoureux, garantissant la fiabilité et la lisibilité des données produites.
- Mettre en place et faire évoluer des outils de suivi et de reporting, permettant une lecture claire et exploitable de la situation financière.
- Encadrer et accompagner les équipes financières et comptables, dans une logique de structuration, de fiabilisation des pratiques et de montée en compétences.
- Superviser les clôtures et garantir la conformité financière, comptable et réglementaire des productions.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Master 2 minimum en finance, gestion financière, audit ou contrôle de gestion, vous justifiez d'un parcours confirmé dans des fonctions financières à responsabilités, au sein d'organisations structurées.
Vous disposez notamment :
- d'une solide expérience en pilotage financier et budgétaire,
- d'une pratique du montage financier d'opérations et de l'analyse des coûts,
- d'une expérience managériale auprès d'équipes financières et comptables,
- d'une capacité à évoluer dans des environnements réglementés ou institutionnels, ou d'une réelle appétence pour ces contextes.
Posture attendue
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) capable de se positionner avec crédibilité et hauteur de vue dans un rôle de direction.
Les attentes portent notamment sur :
- la capacité à s'exprimer avec clarté et assurance au sein d'un Comité de Direction,
- l'aptitude à présenter, expliquer et argumenter des analyses financières auprès d'instances de gouvernance et d'interlocuteurs institutionnels,
- une posture de conseil, de proposition et d'alerte, au service de la Direction Générale,
- la capacité à formuler des recommandations structurées, compréhensibles et étayées,
- rigueur, fiabilité et sens du travail collectif.
Conditions proposées
- CDI - Statut Cadre
- Rémunération indicative : 65 à 70 K€ brut annuel, selon profil
- Organisation du temps de travail au forfait jours
- Avantages associés : intéressement, protection sociale renforcée, télétravail partiel possible
- Poste basé à Laval (53)