Recrutement Recru'Talent

Architecte Paysagiste H/F - Recru'Talent

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Recru'Talent
Publié le 9 janvier 2026
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Les missions du poste

Atelier de conception paysagère haut de gamme basé à Paris, l'entreprise imagine et réalise des espaces extérieurs sur-mesure pour une clientèle exigeante, privée et institutionnelle.

Son expertise couvre un large spectre : terrasses urbaines, rooftops, jardins contemporains, cours et patios d'exception.

Chaque projet est pensé comme une oeuvre singulière, où le végétal dialogue avec l'architecture, les usages et le mode de vie des clients. Le bureau d'étude est au coeur de la proposition : exigence esthétique, précision technique et vision globale sont indissociables.

L'entreprise cultive un esprit d'équipe fort, sans ego, où la transmission, l'excellence artisanale et le respect du travail bien fait priment sur toute autre considération. Ici, l'humain, la passion et la qualité des relations sont aussi importants que la qualité des projets livrés.En tant qu'Architecte de la Vie, vous êtes l'interprète du lieu et du mode de vie de nos clients. Vous dessinez, imaginez, composez et accompagnez des projets qui vont bien au-delà du végétal.

Vous travaillez en lien direct avec le responsable du pôle architecture, la direction et nos clients, dès les premiers échanges de cadrage.

Votre travail s'inscrit dans un bureau d'étude que nous vendons systématiquement à nos clients : l'exigence de fond, de forme et de vision y est donc absolue.

Vos missions principales

- Conception complète de projets d'exception : rooftops parisiens, terrasses de penthouses, jardins suspendus, patios d'hôtels particuliers

- Création de dossiers sur-mesure : esquisses, moodboards, palettes de matières, vues 3D (SketchUp/Lumion), plans techniques (AutoCAD)

- Intégration de l'éclairage, du mobilier, des éléments d'eau, d'ombre et de chauffage dans une scénographie globale

- Prise de brief et visites sur site, avec relevés, échanges directs avec la clientèle (particulière ou institutionnelle)

- Dialogue étroit avec les artisans, poseurs, partenaires et fabricants référencés

- Culture végétale solide, sensible et contextuelle

- Travail main dans la main avec le pôle architecture, dans un esprit d'équipe sans ego

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation en architecture, architecture du paysage, design d'espace ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience, formation incluse, combinant terrain et conception.
- Expérience dans la création d'espaces extérieurs premium et techniques.
- Solide culture végétale, sensible et contextuelle.
- Capacité à penser les projets en 360°, de l'idée à la réalisation.

Compétences techniques attendues

- Maîtrise obligatoire de SketchUp, AutoCAD, Lumion
- Bonne maîtrise de la suite Adobe.
- Excellente lecture et production de plans techniques (arrosage, éclairage, détails d'exécution).
- Capacité à réaliser devis, métrés et propositions budgétaires.
- Être à l'aise avec des projets complexes, exigeants et sur-mesure.

Compétences comportementales nécessaires

- Créativité forte, audacieuse mais toujours au service du projet.
- Sens aigu du détail, de la matière, de la lumière et des tendances.
- Zéro ego, esprit d'équipe absolu.
- Autonomie, proactivité et sens des responsabilités.
- Savoir-être irréprochable : posture professionnelle, écoute, savoir-vivre.
- Goût du travail bien fait, humilité et fierté de la réalisation.
- Sensibilité aux valeurs de transmission, de précision et d'exigence artisanale.

Conditions de travail

- Poste en CDI
- Poste basé à Paris
- Déplacements ponctuels en Île-de-France

Avantages

- Rémunération attractive + participation aux bénéfices
- Plan d'épargne entreprise avec abondement
- Retraite complémentaire
- Accès libre à toutes les sorties culturelles (cinéma, théâtre, concerts, expositions)

Processus de recrutement

- Entretien 1 en visio avec le Responsable de l'entreprise et éventuellement un collaborateur
- Entretien 2 en présentiel avec le Responsable de l'entreprise + une personne du service concerné
- Entretien 3 en présentiel avec le Responsable de l'entreprise + plusieurs collaborateurs pour échanger

Prise de référence après le 2ème entretien.

Pour candidater : Un Portfolio complet ou lien vers des réalisations récentes est indispensable.

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