Technicienne - Technicien en Électromécanique ou en Électronique H/F - AIR FRANCE

Missions principales

- En tant qu'Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont :
- Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes.
Diagnostiquer les pannes.
- Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques.
- Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.
- Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.
- Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.
- Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d'information.
- Respecter les processus de réparation.
- Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT).
- Participer activement aux démarches de progrès.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

- Intégrer une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies.
- Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant.
- Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
- Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d'une indemnisation kilométrique ou de
- la prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées.

Formation

Bac pro aéronautique, MELEC ou Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu.
Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation est requise ( France).

Compétences techniques et comportementales

- Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques.
- Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements.
- Aptitude à l'analyse, à la rigueur et à l'autonomie dans l'exécution des missions.
- Esprit d'équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel.
- Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum.
- Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé.

Expérience

Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée.

Processus de recrutement

Technicien :

- Test psychotechnique réalisé en distanciel.
- Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
- Test d'anglais Bright sécure à distance.

Mécanicien :

- Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel.
- Test d'anglais Bright sécure à distance.

Chaque étape est éliminatoire.

Accessibilité

L'ensemble de nos processus de recrutement et d'intégration est accessible à toutes et à tous, conformément à notre politique d'inclusion et d'égalité des chances.

Dossier de candidature

Merci de joindre impérativement :

- CV à jour
- Diplômes ou attestation pour les titulaires d'un diplôme étranger
- Certificats de travail

Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.

La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.