Responsable de Formation H/F - Service Public

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche un(e) responsable de formation à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions générales:

Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de formation

· Suivre les budgets de la formation et la gestion administrative

· Conseiller sa hiérarchie sur les choix, les projets, les activités du domaine d'activité

· Organiser les concours et examens professionnels

· Analyser la situation d'un emploi ainsi que ses besoins quantitatifs et qualitatifs en matière de ressources humaines afin d'optimiser les compétences dont l'établissement a besoin

· Conseiller les agents sur leur situation professionnelle et engager, le cas échéant, une démarche d'évolution professionnelle

Savoir-Faire:

· Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes

· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence

. Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence

· Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs à son domaine de compétence

· Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne

· Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu

· Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart

· Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence

Missions ponctuelles ou spécifiques:

· Veille règlementaire

· Participation à des réunions RH ou de divers groupes de travail

· Correspondant CGOS

Compétences requises / prévues:

- Connaissance des métiers de la Fonction Publique Hospitalière

- Connaissances en gestion budgétaire et comptable

- Maîtrise des outils informatiques: Pack OFFICE

- Maîtrise des logiciels : AGIRH, GESFORM

- Techniques de conduite d'entretien

- Gestion de projets

Qualités requises/ prévues:

- Sens de l'accueil et de la communication

- Sens du dialogue et de la négociation

- Capacité à travailler en équipe

- Esprit d'initiative et force de propositions

- Capacité d'analyse et de synthèse

- Capacité à évaluer les organisations et à accompagner le changement

- Loyauté, discrétion, autonomie, disponibilité, rigueur

Adaptation et polyvalence

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.