Chef de Projets en Hydraulique Fluviale H/F - Muhalink Repere

Entreprise
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, intervient aujourd'hui auprès d'un groupe international spécialisé dans l'ingénierie, le conseil et l'exploitation, intervenant dans les domaines des transports, de l'eau, de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement urbain.

Entreprise française fondée depuis plus de 50 ans, présente dans plus d'une centaine de pays et accompagnée de 18 000 collaborateurs, elle accompagne le développement d'infrastructures durables et innovantes, avec une forte implication dans la transition écologique à travers des missions techniques et stratégiques.

Poste
Dans le cadre du développement de leur activité Eau et Energie du territoire Nord/Est, l'entreprise recrute un.e chef.fe de projets senior en aménagements fluviaux, digues et barrages pour intervenir sur des missions de maîtrise d'oeuvre en conception et réalisation :

Etudes préliminaires, études d'hydraulique fluviale et pluviale: réalisation d'études d'inondabilité, d'impact hydraulique, de restauration de cours d'eau, de protection contre les crues, incluant des modélisations mathématiques 1D/2D, analyse des résultats et proposition d'aménagements pour réduire les risques
Avant-Projet et Projet avec dimensionnements d'ouvrages: digues, barrages, écluses, berges, et ouvrages pluviaux (Collecte, stockage, traitement et rejet régulé des eaux pluviales)
Rédaction de rapportset dossiers réglementaires (en fonction du profil)
Assistance à la passation des contrats de travaux
VISA (validation des études d'exécution) des entreprises de travaux
Direction de l'exécution des travaux, chef d'orchestre des contractants de travaux
Assistance aux opérations de réception
Vous assurez aussi l'encadrement fonctionnel des ingénieurs, projeteurs et effectuer le suivi administratif et financier des missions.

Organisation :

Sous la responsabilité du Directeur Eau et Energie du territoire Nord/Est
Avec le soutien de la direction technique nationale
Dans une équipe de 45 personnes spécialisées dans le domaine de l'eau urbaine et fluviale
Modalités :

Poste basé à la plateforme de Guyancourt (78) ou à l'agence de Strasbourg (67)
Déplacements possibles pour aller à la rencontre des collaborateurs et/ou des clients (voiture de service)
Fourchette de salaire fixe : 45-55K€ bruts annuels
Variables de salaire : prime de participation/intéressement correspondant à un 13ème mois + prime performance négociable jusqu'à 6% + prime vacances
De nombreux avantages groupe : prime vacances complémentaire si enfants de -18 ans, mutuelle avantageuse avec une participation à 80%, CE, chèques vacances, propositions de voyages, carte tickets restaurants, prise en charge des transports, prime de covoiturage, forfait sportif, prime de rentrée .
Profil recherché
Vous vous reconnaissez dans la description suivante ?

Compétences et expérience métier :

De formation Bac +5 en hydraulique
Vous possédez au moins 6 ans d'expérience sur des missions similaires et idéalement sur des projets de maîtrise d'oeuvre
L'hydraulique fluviale n'a plus de secrets pour vous
Vous possédez des connaissances solides en réglementation (Loi sur l'Eau)
Vous avez une bonne maîtrise des logiciels métiers comme HEC RAS 1D/2D, PCSWMM, TELEMAC 2D
Savoirs être :

Vous savez intervenir sur les projets en totale autonomie
Vous avez une certaine aptitude d'écoute
Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez travailler avec celle-ci
Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Vous savez animer des réunions
Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, internes ou externes

Voici le lien pour postuler :****@****.**

Experience: 6 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion de projets innovants,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Collaborer avec une équipe projet,Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).