Employé de Rayon Liquides - Caviste H/F - Carrefour

Rejoignez notre équipe en rayon Liquides !

Sous la responsabilité du Manager de Rayon, vous participez à la bonne gestion et à la mise en valeur de notre univers boissons : eaux, sodas, sirops, jus, alcools. un rayon clé pour nos clients.

Votre profil
- Une expérience en mise en rayon, idéalement en secteur liquides.
- Une connaissance des alcools ou une expérience en caviste est un véritable atout.
- Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et goût du contact client.

Vos missions
- Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon.
- Garantir la bonne rotation des produits et le réassort quotidien.
- Assurer le balisage, la propreté et le facing du rayon.
- Conseiller et orienter les clients, notamment sur les gammes de boissons et alcools.

Nos avantages
- 13e mois après 1 an d'ancienneté.
-Participation aux bénéfices.
- Prime d'assiduité/NPS.
- Remise d'achat 10%.
- Mutuelle / prévoyance.
- Avantages CSE.

Un poste dynamique, idéal pour les passionnés de produits liquides et ceux qui souhaitent valoriser une expérience en caviste !

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).