Responsable Finance-Contrôle de Gestion H/F - Chambre D'agriculture Paca
- Avignon - 84
- CDI
- Chambre D'agriculture Paca
Les missions du poste
Dans le cadre du futur départ à la retraite du Chef des Services Financiers, nous recrutons un responsable finance-contrôle de gestion, qui sera rattaché au Chef des Services Financiers.
Il intervient en appui à la fonction financière, dans un environnement de Gestion Budgétaire Comptable et Publique (GBCP), en lien avec des financements publics et conventionnels, en assurant le suivi budgétaire, le contrôle de gestion, la gestion des conventions et le développement d'outils d'aide à la décision au service du pilotage des activités de l'établissement.
Missions
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec les services, assurer le suivi des conventions et contribuer aux travaux de contrôle de gestion,
- Appuyer le Responsable financier dans le suivi, l'analyse et la réalisation des écritures comptables,
- Traduire les orientations stratégiques et les prévisions d'activité en objectifs et moyens budgétaires, et en assurer le suivi en termes de réalisations, notamment pour les subventions,
- Concevoir, adapter et déployer des outils d'analyse et de pilotage (tableaux de bord, coûts de revient, indicateurs de performance), en lien avec les besoins des agents opérationnels,
- Créer et exploiter des outils de reporting et d'aide à la décision à partir du logiciel Octagri, assurer leur diffusion périodique auprès des services et de la direction,
- Analyser les résultats financiers et proposer des indicateurs permettant de mesurer la performance des activités et d'améliorer le pilotage,
- Participer à l'élaboration et à l'évolution de la comptabilité analytique de l'établissement, notamment pour identifier l'utilisation de la TATFNB et des autres sources de financement,
- Suivre la nomenclature analytique et formaliser la ventilation analytique dans le budget,
- Accompagner les services dans l'élaboration des demandes de financements (prévisionnels/réalisés) et des plans de financement,
- Apporter de la méthode, harmoniser les pratiques financières et budgétaires et contribuer à l'amélioration de l'organisation interne.
Profil et Compétences requises:
- Formation supérieure en finance, comptabilité publique ou contrôle de gestion (DUT, Bac +4/5),
- Une expérience en contrôle de gestion ou en comptabilité analytique sera appréciée,
- La connaissance des financements publics (Europe, État, Région, Département.) et de la réglementation associée, ainsi que du milieu agricole, constitue un atout
- Connaissance de la comptabilité publique et de ses pratiques,
- Capacité à analyser les résultats financiers, les situations budgétaires et à formuler des propositions d'amélioration de l'organisation interne,
- Capacité d'anticipation des impacts financiers de l'activité de la Chambre par des analyses et recommandations,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, aisance avec les chiffres,
Conditions de recrutement et Conditions d'emploi:
- déplacements occasionnels en Région PACA / PARIS
- Rémunération selon grille des Chambres d'Agriculture en vigueur et en fonction de l'expérience
- RTT, 13ème mois proratisé
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail selon accord-cadre
- Poste à pourvoir au plus tôt
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité, Connaissances CEGID QUALIAC
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.