Encadrant - Encadrante Technique d'Insertion Socioprofessionnelle H/F - Realconseil

Nous recherchons un formateur ou une formatrice "Encadrant Technique D'insertion" pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants, en utilisant des technologies d'apprentissage innovantes. Ce poste est idéal pour une personne désireuse de contribuer à l'épanouissement professionnel des adultes.

Responsabilités

Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins spécifiques des apprenants
Animer des sessions de formation en présentiel et à distance, en utilisant des outils technologiques d'apprentissage
Évaluer les progrès des apprenants et ajuster les méthodes pédagogiques en conséquence
Adapter tes méthodes pédagogiques aux différents publics
Participer à l'élaboration et à l'actualisation des contenus
Contribuer respect à la qualité QUALIOPI et au process de notre organisme de formation
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle.
Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez idéalement d'une formation de formateur.
Vous avez un bon sens du relationnel et une capacité pédagogique à transmettre.
Vous êtes mobile sur la région Hauts-de-France.
Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
Connaissance des métiers support (bâtiment, espaces verts, propreté, logistique, etc. selon le secteur).
Maîtrise des techniques professionnelles liées à l'activité.
Capacité à accompagner des publics éloignés de l'emploi (écoute, bienveillance, posture éducative).
Savoir évaluer les compétences et élaborer des parcours de progression individualisés.
Capacité à animer des situations de travail en conditions réelles.
Connaissances de base en droit du travail, sécurité et réglementation.
Rejoignez-nous et participez à la transformation professionnelle de nos apprenants ! Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.