Electricien - Electricienne Bâtiment Tertiaire H/F - France Travail
- Pontoise - 95
- Intérim
- France Travail
Les missions du poste
ous recherchons un électricien spécialisé en bâtiment tertiaire pour intervenir sur des chantiers variés (bureaux, commerces, établissements publics). Vous serez en charge de l'installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements électriques.
Vos missions :
- Réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et courant faible
- Effectuer le câblage, raccordement et mise en service des équipements
- Lire et interpréter des plans et schémas électriques
- Assurer les contrôles et tests de conformité
- Respecter les normes de sécurité et les délais
Profil recherché :
- Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
- Expérience confirmée en électricité tertiaire
- Connaissance des normes NFC 15-100 (Habilitation H1V B1V valide et à jour)
- Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
- Permis B apprécié
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - dans un poste similaire
Compétences: Techniques de câblage électrique sécurisé,Lecture de plans et de schémas,Installer un système électrique,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Raccorder des éléments basse tension,Contrôler la conformité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).