Professeur - Professeure de Padel H/F - Ecole des Roches

Dans le cadre de son Summer Camp international, notre établissement recrute un(e) professeur(e) de Padel pour encadrer des élèves durant la période estivale.

Présentation du Summer Camp

Le Summer Camp accueille chaque été des jeunes venus du monde entier pour une expérience immersive alliant apprentissage linguistique, activités sportives de haut niveau et découverte culturelle. Les élèves évoluent dans un cadre sécurisé et structuré, au sein d'un campus d'excellence, favorisant à la fois la progression sportive, l'ouverture internationale et l'épanouissement personnel.

CDD saisonnier du 28 juin au 9 août 2026 (6 semaines maximum)

Volume horaire

14 heures par semaine

Jours travaillés : lundi, mardi, jeudi, vendredi

Horaires :

11h00 - 13h00

14h30 - 16h00

Missions

Encadrement et animation de séances de padel adaptées à différents niveaux

Travail pédagogique axé sur la progression technique, le plaisir du jeu et la sécurité

Contribution à la dynamique globale du Summer Camp et à l'image d'excellence de l'établissement

Diplôme exigé :

BPJEPS Tennis,

DEJEPS Tennis,

BEES Tennis,

ou diplôme équivalent reconnu par la FFT

Expérience avec un public jeunes / international appréciée

Bon sens relationnel, rigueur et esprit d'équipe

La maîtrise de l'anglais est un atout

Experience: 6 Mois

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.