Agent d'Entretien de Maintenance Industrielle H/F - Elis Sainte-Victoire

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'ordre et le travail bien fait !

Mais si vous voulez travailler au sein d'un service maintenance pour contribuer au bon fonctionnement de l'outil de production, on vous attend !

Car chez Elis, nos Agents d'Entretien de Maintenance oeuvrent pour le bon état de nos usines :

Vous nettoyez les machines de production,
Vous participez à la maintenance préventive et veillent au risque incendie,
Vous assurez la petite maintenance d'équipements mécaniques,
Vous assurez la vidange et le graissage des équipements de production,
Vous réalisez divers travaux d'entretien des bâtiments (petite maçonnerie, peinture, .).
De l'autonomie et des responsabilités progressives au sein d'une boite solide, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail de 20h00 à 3h30
Une rémunération fixe mensuelle de 1801 euros brut + majoration heures de nuit 13%
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations.), mutuelle d'entreprise.
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.