Moniteur Principal d'Atelier - Esat H/F - Afiph Entreprises Agglomeration Grenoblo

Dans un établissement de services et d'accompagnement par le travail (ESAT) au profit de personnes handicapées intellectuelles,
Vous assurez la fonction de moniteur principal d'atelier.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous mettez en oeuvre les activités économiques, coordonnez les activités d'un ou plusieurs ateliers et accompagnez au quotidien les travailleurs handicapés.
Vos missions principales :
- Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser
- Participer à la coordination des activités économiques et assurer le respect des délais de fabrication et la qualité
- Mobiliser les moyens humains et logistiques adaptés au sein des ateliers et chez les prestataires
- Suivre l'approvisionnement des matières premières et des fournitures en direct ou en lien avec le chef d'atelier
- Participer aux relations avec le(s) client(s) et les fournisseurs
- Transmettre et coordonner les informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
- Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements
- Être acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition
- Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

Experience: 5 An(s)

Compétences: Excel,WORD

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.