Responsbale du Pôle Patrimoine Bâti H/F - Communaute de Communes du Haut-Poitou

La Communauté de Communes du Haut-Poitou assure la gestion, l'entretien et la rénovation du patrimoine immobilier et des infrastructures intercommunales sur l'ensemble de son territoire.
Dans le cadre d'une restructuration de son pôle en charge des bâtiments, de la voirie et des espaces publics, la Communauté de Communes recrute un responsable du pôle patrimoine bâti, à temps complet.
Sous l'autorité de la directrice des services techniques, vous aurez pour missions de piloter l'ensemble des activités du pôle, composé de 5 collaborateurs permanents, oeuvrant dans les domaines de la construction et la réhabilitation, de l'exploitation, ainsi que de la performance énergétique des bâtiments.
Vous intégrerez une équipe solidaire et engagée, portée par des valeurs d'entraide et d'innovation, que vous accompagnerez et fédèrerez, tout en veillant à préserver un patrimoine intercommunal sécurisé, fonctionnel et tourné vers l'avenir.
Le poste s'inscrivant dans une dynamique de forte transversalité avec les services de l'établissement, vous travaillerez plus particulièrement en étroite collaboration avec le responsable du pôle voirie, des espaces publics et de la régie bâtiments.
Vos missions :
* Management et animation d'équipe :
- Fédérez et inspirez une équipe pluridisciplinaire, en organisant et planifiant la charge de travail et en définissant les priorités
- Créez une dynamique collective et garantissez la qualité du service rendu
- Portez au sein du pôle un esprit de collaboration et de transversalité dans la réalisation des projets et des activités

* Conduite d'opérations :
- Pilotez les projets structurants (dont 3 chantiers de plus de 5M€ : pôles technique et administratif, pôle socio-éducatif et sportif, etc.) et supervisez ceux gérés par vos collaborateurs
- Collaborez avec l'ensemble des partenaires (architectes, AMO, MOE, OPC...), réalisez les études techniques et financières et assurez le suivi des marchés publics, en lien avec le service juridique et commande publique
- Garantissez la qualité et la conformité des travaux, de la planification à la réception, en veillant au respect des délais et des budgets

* Gestion du patrimoine :
- Mettez en oeuvre les orientations stratégiques de l'établissement en matière de patrimoine bâti
- Pilotez la mise en conformité des bâtiments (sécurité, accessibilité, réglementation ERP) et assurez la sécurité des agents et des usagers
- Garantissez la pérennité et la valorisation du patrimoine, en veillant à la réalisation des contrôles périodiques et au maintien des avis favorables de la commission de sécurité
- Veillez à l'adéquation des usages des locaux avec les besoins des services, des usagers et les contraintes réglementaires et énergétiques
- Coordonnez la prise en compte des enjeux énergétiques du patrimoine en collaborant et en s'appuyant sur les conseillers en énergie partagé de l'équipe.

* Pilotage budgétaire et stratégique :
- Élaborez et suivez le budget du service, chiffrez les actions et proposez une programmation pluriannuelle
- Participez aux arbitrages financiers et contrôlez le suivi des dépenses, en cohérence avec les objectifs de l'établissement

Votre profil :
o Vos qualifications :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, architecture ou équivalent,
- Expérience similaire au sein d'une collectivité
- Permis B requis
o Vos compétences :
- Expérience en conduite de projets, management d'équipe et gestion de patrimoine
- Connaissance du code de la construction et de l'habitation, de l'environnement, de l'urbanisme, du règlement de sécurité incendie dans les ERP
- Connaissances indispensables de la réglementation des marchés publics et de la loi MOP
o Vos qualités :
- Autonome, organisé, méthodique
- Rigoureux, discret, disponible, réactif et dynamique
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et capacité à fédérer autour d'objectifs communs

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.