Ménage à Domicile H/F - Sos Family

Offre d'emploi - Intervenant(e) Aide Ménagère

Secteur : Lille et alentours
Agence : SOS Family

SOS Family recherche un(e) intervenant(e) aide ménagère pour accompagner des familles dans leur quotidien et garantir un environnement propre, sain et agréable.

Missions

Selon les besoins des familles, vous pourrez être amené(e) à :

Entretien du domicile :
- Ranger les différentes pièces,
- Dépoussiérer,
- Passer l'aspirateur,
- Laver les sols,
- Nettoyer les surfaces et pièces de vie.

Entretien du linge :
- Étendre le linge,
- Repasser,
- Plier,
- Ranger le linge.

Planning
Planning défini en fonction des besoins spécifiques des familles.
Interventions régulières et durables.
Possibilité d'adapter vos missions selon vos disponibilités.

Profil recherché
Vous êtes responsable, motivé(e), organisé(e) et souhaitez vous engager sur le long terme.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans :
- l'entretien du domicile, et/ou la garde d'enfants à domicile.
- Autonomie, discrétion et sens du service sont indispensables.

Pourquoi rejoindre SOS Family ?

Chez SOS Family, nous accordons une importance particulière aux attentes, au confort et aux disponibilités de nos intervenants. Nous veillons à vous proposer des missions adaptées à votre profil et à votre rythme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.