Conseiller - Conseillère Juriste H/F - France Travail

Vos missions
- Délivrer une information juridique, fiscale et financière sur tous les domaines du logement et de l'habitat (rapports locatifs, accès au logement, accession à la propriété, fiscalité immobilière, copropriété, droit de la construction, lutte contre l'habitat indigne...). En présentiel, téléphone, mail.
- Élaboration de documents juridiques et techniques (notes, présentations, études, plaquettes d'information),
- Participer aux enquêtes et études initiées par l'Anil ou par l'Adil sur les pratiques et les marchés du logement.
- Animer des réunions d'information à destination des partenaires et usagers (salons, ateliers collectifs, forums...)
- Assurer une veille juridique.

Profil du candidat recherché
Master 2 en droit, idéalement immobilier, notarial ou politiques de l'habitat.
Une bonne connaissance de l'environnement du logement serait un plus

Rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques d'accueil et d'entretien, et faites preuve de qualités rédactionnelles et d'analyse.
Vous avez une bonne pratique des outils informatiques (Word, Powerpoint, Internet).
Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez le sens du service public, de l'écoute
Vous faites preuve d'esprit d'équipe.
Sensible à la qualité du service rendu, vous faites preuve d'autonomie, de réactivité, de fiabilité et de flexibilité
Vous savez rendre compte.

Conditions de recrutement
- Tickets restaurant, Abonnement transports en commun (50%) et Mutuelle d'entreprise (50%),
- Formation interne pour la prise de poste et formation continue via les formations proposées par l'Anil notamment,
- Déplacements pour assurer les permanences sur l'ensemble de l'Hérault
- Poste en présentiel et basé à Montpellier
- Recrutement dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Faire du conseil juridique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.