Développeur Foncier H/F - Primalys

Le groupe Primalys, Groupe immobilier à taille humaine réunissant une trentaine de collaborateurs.Le Groupe PRIMALYS recherche un Développeur Foncier pour sa marque AHELYS

Pour accompagner notre développement, PRIMALYS, actuellement présent dans le Grand Ouest, cherche un(e) Développeur(se) Foncier chargé(e) de bâtir des projets immobiliers et un réseau qualifié sur les départements de la Vienne (86), la Haute-Vienne (87), l'Indre (36) et le Cher (18).
Responsabilités

Votre rôle
- Créer et mailler un réseau local avec les acteurs clés d'un territoire (propriétaires privés, élus et collectivités, bailleurs sociaux, apporteurs d'affaires, notaires)

- Identifier et analyser des fonciers permettant l'implantation de projets AHELYS

- Présenter vos dossiers en comité et mener les discussions jusqu'à l'accord final avec les propriétaires.

- Sécuriser les projets identifiés avec les collectivités et les bailleurs sociaux

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure en immobilier (Bachelor, Master spécialisé, ESPI), vous possédez idéalement une première expérience en développement foncier chez un promoteur immobilier.
Un esprit de conquête, un relationnel affirmé et l'envie de transformer des idées en opérations concrètes.

Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, doté(e)s d'un excellent sens relationnel et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel exigeant mais enrichissan

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des urbanistes et des architectes,Faciliter la communication entre les parties prenantes,Gérer les relations avec les autorités locales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Promotion immobilière de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).