Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - Gcsms 115-Siao 88

Si vous partagez notre conviction que le logement est un droit fondamental, rejoignez notre équipe !

Votre mission principale :
En tant qu'Intervenant(e) Social(e), vous jouerez un rôle essentiel dans le cadre de l'accès, du maintien dans le logement et de la prévention des risques de ruptures résidentielles.
Vous interviendrez auprès de personnes ou familles confrontées à des difficultés financières, sociales, de santé ou d'appropriation du logement.
En partenariat avec les ménages accompagnés, vous mettrez en place des solutions individualisées et globales pour assurer leur stabilité locative et favoriser leur émancipation dans la gestion de leur logement.

Vos activités principales
- Réaliser des diagnostics initiaux et Co-élaborer des projets personnalisés avec les ménages.
- Soutenir l'appropriation du logement et l'appréhension des droits et devoirs locatifs.
- Mettre en place des actions préventives : plans d'apurement, sensibilisation à la gestion budgétaire, accompagnement administratif.
- Renforcer le travail en réseau (services sociaux, bailleurs, acteurs associatifs, etc.).

Vous serez amené à vous déplacer sur le département avec le véhicule de service.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler avec le GCSMS 115-SIAO 88, c'est intégrer une structure humaine, solidaire et engagée dans des projets à fort impact social. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée qui met l'accent sur le travail collaboratif et l'épanouissement professionnel.
Prêts à relever ce défi avec nous ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 30 janvier 2026.
Le poste est à pourvoir avant le 9 mars 2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de la situation familiale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des dispositifs d'aide sociale,Connaissance des structures d'accueil,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les plans d'action selon les évolutions,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Documenter les cas pour des études de cas,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mener une enquête sociale,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Proposer des solutions adaptées à chaque cas,Soutenir émotionnellement les individus en difficulté,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Maîtrise dispositifs logement,Sens du relationnel,Maîtrise gestion budgétaire,Maîtrise outils bureautiques courants Word, Excel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.