Electromécanicien - Electromécanicienne de Sécurité H/F - Interaction

Vous intégrez une équipe d'agents d'exploitation et de maintenance d'ouvrages sur nos Usines de traitement d'eaux usées. Vous intervenez dans les domaines suivants: Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques. Réaliser la consignation/déconsignation des installation électromécaniques, hydrauliques et chimiques. Interpréter le schéma électrique d'une installation. Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et installations électriques. Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure. Suivre le bon fonctionnement et alerter sur les dérives process des usines. Assurer le reporting sur les missions confiées et travailler en collaborations avec les responsable d'équipe.
Profil recherché : De formation initiale en électrotechnique, des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l'électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées. Au-delà de votre formation c'est votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre esprit d'initiatives qui vous séduiront. Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.